無錫富仕德高科特材制造有限公司
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論存在我們的存在,就是為客戶解決問題的,做一個受人尊敬的企業(yè)!
論技術(shù)領(lǐng)先科技、領(lǐng)導(dǎo)市場、不斷進步,突破關(guān)鍵技術(shù),解決關(guān)鍵應(yīng)用,追求產(chǎn)品的專、精、特、新!聚焦先進材料和先進工藝,使產(chǎn)品性能及工藝處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平。
論生產(chǎn)精益求精、專業(yè)化生產(chǎn)、個性化服務(wù)。決戰(zhàn)在市場,決勝在現(xiàn)場,生產(chǎn)現(xiàn)場就是營銷現(xiàn)場。
論產(chǎn)品我們表面上賣的是產(chǎn)品,實質(zhì)上賣的是我們的價值觀和做人的品行,不光滿足客戶的產(chǎn)品需求,更要實現(xiàn)客戶的價值需求!
論質(zhì)量我們用心去做產(chǎn)品,去做客戶滿意的產(chǎn)品,絕不去做以次充好,以假亂真的事,嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,保證品質(zhì)的:穩(wěn)定性、可靠性、一致性。
論價格我們不賣*便宜的貨,很簡單:便宜沒好貨,合理的價格是品質(zhì)的保證。那種不顧質(zhì)量,只追求低廉價格的行為是沒有品位的人去做的事,靠低廉的價格競爭是愚蠢的,是行業(yè)和社會進步的倒退!低廉的價格在品質(zhì)保證、可持續(xù)服務(wù)等方面是得不到保障的。我們堅信:高貴是一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種承諾,更是一種信任!
論利潤一個沒有利潤的企業(yè),是一個快要完蛋的企業(yè),因為他的服務(wù)、他的質(zhì)量、他的研發(fā)、他的方方面面是得不到持續(xù)保證的!不賺錢的公司就是耍流氓。
論研發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,隨時滿足客戶新需求!推行360°科研式系統(tǒng)化全鏈條研發(fā)。
論競爭競爭要靠速度,**時間滿足客戶具體需求! 要做**,更要做**。
論客戶客戶不是上帝,他是人,不是神。我們講究的是平等合作、不卑不亢、合作雙贏。 我們深知客戶是我們的服務(wù)對象,我們會用心服務(wù)、用愛感動。對那些不尊重我們的勞動和人格的人,顯然不是我們的客戶!
論服務(wù)想客戶所想,急客戶所急,為客戶解決痛點、難點、關(guān)鍵點,為客戶解決問題,實現(xiàn)客戶價值是給客戶**的服務(wù)。為客戶多想一點,多做一點,盡自己本分。
論品牌我們的目標(biāo)就是專注于做高技術(shù)纖維應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和特種復(fù)合材料知名品牌,客戶選擇FSD品牌,就是購買FSD價值觀和FSD人的品行! 品牌代表品質(zhì)、誠信、價值!品牌使中國更受世界尊重!
論和諧員工之間一律平等,每個員工都是FSD大家庭的成員,家和萬事興!
論管理推行:軍隊、學(xué)校、家庭;六字管理模式。軍隊模式:嚴格管理、專業(yè)化管理,實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化、流程化。學(xué)校模式:重視員工的教育培訓(xùn),著重提高員工的全面素養(yǎng)!家庭模式:強調(diào)對員工的人文關(guān)懷,使員工有歸屬感!信任不是管理的基礎(chǔ),制度和系統(tǒng)才是管理的基礎(chǔ)。自我驅(qū)動型管理才是真正的管理!自動自發(fā)的執(zhí)行才是真正的執(zhí)行!
論誠信信,乃人之言;堅守道德和良心去做事,遵從商道,共筑誠信,我們在行動!
論成功客戶認同了,我們就成功了!
大氣——代表宏大規(guī)模,也代表氣魄和內(nèi)涵;
沉穩(wěn)——代表底氣和實力,還有自信和胸懷;
儒雅——代表知識和科技,也是一種修養(yǎng);
進取——代表善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新求變。
FSD倡導(dǎo)“商務(wù)新文明”,靠企業(yè)真正實力參與市場競爭。
企業(yè)的發(fā)展靠(政府)政府扶持、靠關(guān)系、靠(請客)大吃大喝是走不遠的!
必須靠企業(yè)的真正實力; 靠產(chǎn)品質(zhì)量、靠技術(shù)、靠研發(fā)、靠勤奮!
這些才是企業(yè)發(fā)展的立足之本。